سیاه و سفید متعلق به کسب و کار هستند و در نهایت گرفتن حمایت گسترده—در اینجا این است که چگونه به نگه داشتن مشعل آتش کشیده.

نسرین Jean-Baptisteدر لندن متولد مد سبک و صاحب لوکس کیف دستی خط Petit Kouraj نیز دیده سیل فروش مستقیم و عمده درخواست. "این بسیار زمان مشغول برای سیاه و سفید متعلق به کسب و کار و اگر چه از آن استقبال من امیدوارم که مصرف کنندگان تنها بخشی خود را سخت به دست آورده پول به دلیل منحصر به فرد محصولات من را که می تواند هر جای دیگر یافت—به جای اینکه فکر می کنم این است که به طور موقت روند می گوید:" ژان-Baptise. این سطح از حمایت گسترده برای سیاه و سفید متعلق به کسب و کار تازه آغاز شده اما هر صاحب کسب و کار می داند که طول عمر این هدف و ایجاد یک بزرگ وفادار پایه فن—مانند نوع دیده ایم برای شرکت های بزرگ تمام زندگی ما—بسیار حیاتی است.

چگونه می تواند سفید مصرف کنندگان حفظ حمایت خود را از سیاه و سفید متعلق به کسب و کار فراتر از این زمان لحظه ؟ شروع به گوش دادن به هزاران دلایل این جنبش پس از آن واقعا متعهد به اقدام فراتر از فقط خرید یک ماسک صورت یا رژلب. ژان-Baptise نشان می دهد امضای 15 درصد تعهد یک جنبش پیشگام شفق جیمز از لوازم جانبی با نام تجاری برادر Vellies که خواستار خرده فروشان به اختصاص 15 درصد از فضای قفسه به سیاه و سفید متعلق به کسب و کار به عنوان سیاه و سفید مردم را تا حدود 15 درصد از جمعیت آمریکا.

Boamah سفید نشان می دهد مشتریان پیدا کردن راه هایی به معنی تعامل با سیاه و سفید متعلق به مارک. "جزئیات بیشتر از فقط صفحه فروشگاه به شما اطمینان اصیل یادگیری فرایند هر محصول ایجاد می شود که در کلیت نه فقط شاهد نتیجه نهایی," او می گوید. آموزش تاریخ با نام تجاری شما اجازه می دهد برای دریافت به دانستن موسس در یک سطح عمیق تر و ایجاد یک اتصال واقعی. نگاهی به زمان برای یادگیری در مورد ماموریت خود را و آن را یک تعهد به حمایت دراز مدت.

برای صاحبان کسب و کار کوچک بدون در فروشگاه های آنلاین مانند خودم بهترین راه برای حمایت از این است که به سادگی به گسترش این کلمه. به دنبال و به اشتراک گذاری صفحه من در رسانه های اجتماعی, ثبت نام برای خبرنامه آموزش خود را در آنچه که من انجام می دهم و کتاب های مجازی پوست مشاوره اگر شما معنی. به یاد داشته باشید هدف این است که برای ایجاد طولانی مدت موفقیت برای سیاه و سفید متعلق به کسب و کار با تغییر روایت به یکی از فراگیر در هر منطقه از جهان است. در حال حاضر که شما آگاه هستند از سیاه و سفید متعلق به کسب و کار شما را نگه دارید از یک مسئولیت اجتماعی به اشتراک گذاری آنها را با دوستان سفید و اعضای خانواده و همکاران. زمان در حال حاضر به جمع آوری تمام منابع خود را برای سوق دادن سیاه و سفید, کسب و کار به جلو و سپس در حفظ و انجام آن در هفته ها و ماه ها و سال های آینده.

استفاده از امتیاز خود را به دموکراتیزه منابع های گرانت اطلاعات تماس خود را محلی نمایندگان برای کمک به تسهیل برنامه های حمایت از کوچک سیاه و سفید متعلق به کسب و کار است که نیازهای جامعه به خصوص در چند منظوره نقش. به یاد داشته باشید که زمانی که شما در تقویت کسب و کارهای کوچک شما همچنین تقویت جامعه است. مدارس به طور کامل کارکنان پس از برنامه های مدرسه تامین می شود و گلخانه ساخته شده است که پشتیبانی از محلی سیاه کشاورزان است. تقاضا تنوع در مواضع قدرت از اتاق به مدارس بنابراین همکار خود را سیاه کارکنان می تواند راه رفتن به محل کار بدون که تنها اقلیت در حال حاضر. نگه داشتن شرکت های بزرگ و برندهای پاسخگو برای گنجاندن آنها.

استفاده از شبکه های اجتماعی خود را برای تقویت سیاه صداها و ارائه بازنمودی عدالت و اصلا رها کردن توپ در یک فرصت برای تبدیل شدن به یک متحد حتی در نا مناسب ترین لحظات مانند آن را یک بار بود برای سفید دوست من است. دو سال پیش او به من به نام پس از تاریخ با شریک زندگی خود را که همچنین به عنوان یک معاونت افسر وام برای یکی از شناخته شده ترین شرکت های سرمایه گذاری در شهر نیویورک است. این یک شام فوق العاده به جز یک نقطه ضعف: او شریک زندگی بسیار معمولی در پاسخ به پیشخدمت اشتباه در این لایحه با نژادی لکه دار کردن. او به من گفت که او احساس افتضاح اما او نمی گویند هر چیزی چون "ما با داشتن یک شام خوب و من نمی خواهم به ظروف سرباز یا مسافر تا خلق و خوی است." شما می توانید ببینید که چرا موضع خود را از قدرت حرفه ای و نژادپرستانه طرز فکر به طور مستقیم کمک به جریان سیستمیک ظلم و ستم از مردم مانند بسیار نامتناسب رد وام برای کسب و کار ؟ سفید و متحدان نیاز به صحبت کردن از طرف بی سابقه مردم سیاه و سفید حتی زمانی که آن را ناراحت کننده برای تصحیح کسی که آنها را عمیقا عشق — از آنجا که آنچه درست است "allyship" است. هنگامی که شما در عمل امتیاز خود را با حمایت از سیاه و سفید متعلق به کسب و کار همیشه به یاد داشته باشید: هیچ عمل بیش از حد کوچک است که تغییر مورد نیاز است برای پیشرفت یک مسابقه مستحق ترین از همه آن تمجید شده است.